廬江金孔雀度假村有著大自然賜予的天然養吧相思林、田園風情的垂釣中心、鴕鳥園、金湯湖等，使整個度假村充滿迷人的原始風味。2018年新年伊始，合肥星宇化學有限責任公司“營銷鐵軍特訓營”在此隆重開營。本次特訓營由公司行政部組織，營銷中心全員參訓。
下面來跟著我一起看看這幾天我們經歷了什么！
1月16號早上7點在公司樓下集合，前往金孔雀溫泉度假村集訓正式開始。
鮑總開場致辭，在一番鼓舞士氣的演說后，宣布開營。
開場小熱身
教練帶著大家做了一些熱身活動，讓大家充分放飛自我，讓我們看到大家萌萌噠的一面。
熱身結束拓展正式開始，教練隨機進行分組，由大家現場從預設的隊名中挑選了四個隊名，成立了星宇猛犸隊、薯飄香隊、粒滿田隊、利發隊；為了調動大家的積極性，采取4進3淘汰制，選隊長、唱隊歌、畫隊徽、擺造型。通過團隊展示，游戲排名，淘汰最后一名，各組成員精彩亮相，集思廣益，以本隊獨有的方式進行自我表現，可謂是“百花齊放，百鳥爭鳴”，充分秀出合肥星宇風采。
團隊建設4進3
經過激烈的角逐，確定最后的三組隊伍，星宇猛犸隊，粒滿田隊、利發隊。
我們是最棒的團隊
接下來進入游戲我們是最棒的團隊。提高我們的團隊建設、執行能力、溝通協作能力、紀律訓練。三組不同的道具，有著相同的難度，經過多次練習，團隊中每個人都發揮自己****優勢，集中精力不放棄大家總算都順利完成了比賽。任務完成后全體歡呼雀躍，圍著來之不易的勝利喝彩。團隊是“人心齊，泰山移”。
每個隊都很認真的練習每個環節，找出不足，加以優化，成功總是在經歷無數失敗才顯得更可貴，大家相互分享。提出自己的想法。
經過一天的培訓，我們迎來了晚會表演，星宇員工也是多才多藝，看陳總的雙節棍表演，深藏不露，三春姐的優美歌聲，王曉姐、范恒恬的衷心祝福，粒滿田隊的激昂大合唱。
游戲環節你比我猜，考驗你們默契的時候到了，大家的表情還是很豐富的。
另類的模特走秀，爆笑全場
晚會的最后，在行政部秦主任的安排下，大家給1、2月份出生的人集體過一次生日，讓我們切實感受到公司的關心、細心、用心，幸福聚會，情誼相牽。臺上的各位壽星有的堅守工作崗位已有十年，有的剛進入公司，星宇的發展少不了大家的共同努力，作為臺上的壽星，大家都是第一次過別樣的生日，有著各位星宇同事的祝福，每位壽星紛紛發言，談自己對家庭，對事業，對朋友的，對未來發展的一些想法，更多的是感動，感謝公司給了我們一次特殊的生日會，這是屬于星宇集體的生日會。
特殊的生日會，有歡笑、有感動、有溫馨、有幸福。感受星宇大家庭的溫暖。
第二天
傳送專戰車
快樂極限訓練之后，開始制造屬于你們的戰車，有限的報紙，有限的膠布，制造屬于你們的戰車由傳送帶傳送到終點財源滾滾，新年新朝氣，戰車開始在傳送帶上前進了。
在這個制作傳輸帶的過程中，怎么進行任務分配，采用什么樣的傳輸帶設計能夠以最快的速度完成任務，需要我們發揮集體的力量、共同謀劃、貫徹執行。這對于團隊的協作意識、分工合作能力都是一個考驗。而最后的結果無疑是這種考驗最直觀的衡量。
團隊里的每一份子都是必不可少的，要擰成一股繩，才能搭建強有力的平臺。每走一步都是對我們團結的考驗，2000下的動力圈。我們也順利完成了，事實證明沒有做不到的，只有想不到的。
任何時候都不是你一個人在戰斗，當你遇到困難時，有人用強悍的肩膀支撐著你，有人伸出雙手拉你一把，有人為你默默保護，有人寧愿冒著風險也不放棄！
這條路有坎坷，有平坦，有臺階，有荊棘也有泥濘...什么都看不見，只有用心去感受，感受那雙溫暖的手，耐心的指引著我爬過山丘，跨過障礙。
生活中我們是不是也有這樣，我們或許是幫助者，或許是被幫助者，被引導著的角色。
致一年后的自己
最后時刻，撕名牌大戰由三個對的隊長，隊秘，旗手，進行激烈角逐，最后黃隊獲勝，最美不過夕陽紅，傍晚時分在夕陽的映襯下，我們顯得更加溫馨！放風自我吧！
第三天
沙漠掘金
經過了兩天的室外拓展訓練后，開展了兩天的《高效團隊建設執行力提升》沙盤模擬培訓課程，旨在通過運用現代沙盤教學方法，鍛煉管理者的團隊思想與溝通意識；切實提升管理團隊的執行能力；提升決策團隊分析環境、洞察市場、把握機會、執行戰略、確立優勢、改進績效、提高效率、正確決策的能力。
8點30分，大伙準時出現在教室，像是初入學堂的學生，個個都帶上了紙和筆，對接下來的一切充滿了期待與好奇。
課程目標：
1、了解什么是團隊以及高效團隊的六大特征。
2、共同目標：暢想我們共同的愿景。
3、熟悉目標管理工具以及在沙盤項目中的應用。
4、通過沙盤體驗，深刻領會合作共贏的重要性。
5、運用頭腦風暴技術解決工作中遇到的問題。
暴風雨來臨前的小雨滴，熱身小游戲~找朋友
接下來真正的燒腦游戲開始了
↓
捕魚大賽
↓
在這個項目中湖就是是市場，魚是利潤、結果，捕魚隊是各個部門，溝通的過程是制定策略的過程，捕魚的過程就是執行策略的過程。
共啟愿景，說出您的故事
↓
十年后的封面故事，鮑總從馬雅人講到現在社會，2018年時代周刊的雜志封面何總作為綠色農業的創造者。劉兵同志用理工數據說話，李政琦從人文情懷講述別樣故事。
一流的口才配上美好的愿景~
各小組成員進入緊張激烈的討論環節，出謀劃策制定一個最合理的路線，挖取大寶
藏。
游戲結束后，有優勝有失敗，各小組的經驗總結，滿滿的一頁紙。
頭腦風暴4大原則
1：頭腦風暴過程中，每個人個抒己見，想怎么說就怎么說，無需言辭修飾。
2：頭腦風暴過程中，不得對其他人的觀點和想法進行批評或稱贊，做不到表態。
3：觀點越“瘋狂”越好，即使是奇異和不可行的觀點，把觀點夸張到極限。
4：在他人提出的觀點之上建立新的觀點，把另外的思想加到已有的觀點中，使用其他人的觀點來激發你自己，說出你的觀點，激發別人的觀點。
頭腦風暴活動中，每一名員工都參與其中，對公司的業務、管理、服務各方面提出了自己最真實的想法，給公司和領導提供了有價值的參考意見。
最后課程回顧：
高績效團隊必備的八要素：
1、訂立明確且不斷提升的目標。
2、建立目標導向的組織結構。
3、挑選適任的團隊成員。
4、凝聚高昂的團隊精神。
5、營造互信的合作氣氛。
6、追求卓越的標準。
7、爭取外界的支持和肯定。
8、建立卓越的領導原則。
優勝組
最后大家都圓滿完成了“凝心聚力，迎戰2108” 拓展培訓，順利畢業啦！
集體合影
這次戶外拓展訓練，雖然僅僅只有短短的4天，使我們懂得了“團隊”的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協作，懂得了怎么團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式，開拓思路，在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活，同時教導我們每個人要學會感激，學會寬容，學會回報，學會讓步，整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
皖公網安備34010402704182
